Empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento del sector industrial, con más de 30 años de experiencia, presente en mercados nacionales e internacionales y que se distingue por su innovación, excelencia y compromiso con la seguridad y desarrollo sostenible, precisa incorporar un/a Gerente de Marketing para la zona de Burgos.
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Desarrollar iniciativas para potenciar la presencia de la marca, especialmente en el entorno B2B.
- Diseñar e implementar planes de marca alineados con la estrategia comercial.
- Gestionar relaciones con medios, agencias y asegurar la representación de la marca.
- Planificar y supervisar eventos corporativos y promocionales.
- Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento de la marca.
- Coordinar las actividades de marketing con las acciones de ventas, para una integración efectiva.
- Monitorizar clientes estratégicos para identificar oportunidades de marketing específicas.
- Controlar los indicadores clave de desempeño (KPI) y elaborar informes para medir los resultados,
- Supervisar la implementación de estrategias digitales y el cumplimiento de los objetivos de conversión.
- Supervisar estrategias digitales, redes sociales y objetivos de conversión.
- Analizar la competencia y tendencias del mercado.
- Crear contenidos físicos y digitales para campañas publicitarias y SEO.
- Planificar y administrar el presupuesto asignado al área.
Se requiere:
- Experiencia profesional: Al menos 6 años en roles de liderazgo en el área de marketing, con un historial demostrado en la implementación y gestión de estrategias B2B para el desarrollo de mercados.
- Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad, Periodismo o áreas afines.
- Experiencia sectorial: Experiencia previa en el manejo de productos industriales y/o en mercados de segmento premium.
- Competencias tecnológicas: Nivel avanzado en el uso de herramientas ofimáticas.
- Habilidades interpersonales: Capacidad para generar empatía, establecer relaciones positivas con clientes y coordinar equipos tanto internos como externos, a diferentes niveles dentro de la organización.
- Actitud y aptitudes: Proactividad en el aprendizaje continuo, capacidad de análisis y enfoque en la mejora de procesos.
Se ofrece:
- Formar parte de una empresa líder en su sector, reconocida por su innovación y excelencia.
- Contrato indefinido, desde el inicio, con jornada completa y un entorno laboral que apuesta por la estabilidad.
- Retribución competitiva y ajustada a tu experiencia y valía.
- Flexibilidad laboral: horario adaptable y modalidad híbrida, combinando presencialidad en sus oficinas de Burgos.
- Un entorno dinámico y motivador, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en una compañía de referencia.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
Oficiales de construcción para hotel 5*
En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.
Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.
¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?
Actualmente buscamos oficiales de construcción para trabajar en la obra para la apertura de Castilla Termal Peñaranda de Duero (Burgos).
Tus funciones serán:
- Realizar las reparaciones encomendadas de cualquier tipología de trabajo de albañilería, cubiertas, revestimientos, instalaciones sencillas, etc..., en el tiempo comprometido y con la calidad acordada.
- Llevar a cabo trabajos especializados relacionados con la reparación de las obras.
- Cumplir con la normativa de Seguridad y Salud en la construcción.
- Ayudar a otros oficios o industriales en trabajos auxiliares de albañilería.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporarte a una sólida y prestigiosa cadena hotelera.
- Formar parte de un proyecto único; pre-apertura de un hotel 5 * en un edificio inigualable.
- Salario según convenio.
- Posibilidad de alojamiento.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
albanil
Responsable de Sostenibilidad
Desde Faster, estamos buscando a un Responsable de Sostenibilidad para una importante empresa del sector alimentación, ubicada en Burgos. En dependencia del Director de Operaciones, la persona a cargo de este puesto, se encargará de promover las prácticas que minimicen el impacto ambiental y fomenten un desarrollo sostenible; de acuerdo con los procedimientos e instrucciones de trabajo marcadas por la Dirección Industrial. Además, busca sensibilizar a los empleados y a la comunidad sobre la importancia de cuidar el medio ambiente y adoptar un estilo de vida sostenible. Las principales responsabilidades, serán: * Seguimiento y tramitación de la Huella de Carbono. * Seguimiento y tramitación de Ecoembes y, herramientas propias de otros clientes. * Gestión y mejora de las empresas que nos gestionan los residuos de la planta. * Implantación de políticas que reduzcan el consumo de energía y la generación de residuos; minimizando el desperdicio de alimentos, la optimización del consumo de agua y fomentando el reciclado de productos y la reutilización de materiales en los procesos productivos. * Supervisión de la gestión de la depuradora (status actual, mantenimiento de la instalación, propuestas de mejoras y otras tecnologías de depuración.) * Asegurar que la organización cumpla con las regulaciones y estándares de seguridad alimentaria, medio ambiente y sostenibilidad. Así como estar actualizados sobre ayudas y subvenciones medioambientales, proyectos “verdes”, etc. * Liderar cambios legislativos y de directivas o normativas dentro de la planta, tanto en términos de materias primas, como packaging, emisiones, etc. * Coordinar y liderar parte industrial de informe de desarrollo de sostenibilidad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Responsable de Mantenimiento - Industria Alimentaria
- Liderar el departamento de mantenimiento, su equipo y recursos
- Empresa industrial alimentaria con fábrica en crecimiento
Consolidada empresa industrial alimentaria con fábrica en Burgos con proyectos de desarrollo de la fábrica importantes.
Reportando a la Dirección de la Fábrica, la persona seleccionada liderará el departamento de mantenimiento, sus recursos humanos y técnicos, para garantizar el óptimo funcionamiento, rendimientos y disponibilidad de las instalaciones y maquinaria de la fábrica, y para ello, sus funciones principales serán:
- Desarrollar el plan de gestión de mantenimiento, identificando y proponiendo mejoras con recursos materiales y humanos para llegar a objetivos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
- Controlar diariamente los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera
- Dirigir y coordinar al equipo a cargo, tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento
- Junto con el resto de responsables de la fábrica, traccionar la supervisión y puesta en marcha de nuevas líneas de producción e inversiones en planta
- Con especial foco en la mejora continua, identificar las áreas de mejora del área, realizar el seguimiento de los proyectos o acciones de mejora continua asignadas en la fábrica, y potenciar el desarrollo de acciones de Mejora Continua en su área de influencia
- Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en el GMAO (correctivos, preventivos y predictivos) asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos
- Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado
- Velar por el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Mantenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias
- Analizar y gestionar el presupuesto y costes de mantenimiento, estableciendo unos objetivos y relación con compras y aprovisionamientos para adecuarse a las necesidades reales y optimizar en lo posible la gestión de existencias de materiales y repuestos
- En su desempeño diario, elaborar informes de actuación y resultados, trabajando con las distintas áreas involucradas en el análisis, detección de mejoras y definición de planes de acción para optimizar el funcionamiento y rendimiento de la fábrica
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, contrato indefinido y condiciones atractivas en empresa con proyecto y estabilidad
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
mantenimiento
